商工会と職員のしごと

商工会について

商工会は「地域密着型」の公益法人で、主に町村単位で設置されており、「商工会法」に基づく特別認可法人です。

北海道内には合計で152の商工会があります。会員数は約2万9,000事業所に上り、その多くは地域に根ざした中小企業や個人事業主です。飲食店やスーパー、コンビニ、美容室、建設会社、フリーランスのカメラマンなど、さまざまです。

中小・小規模企業の場合、大企業と違って経理やITの専任担当者を置けなかったり、補助金や税制の情報を取り切れなかったり、新規開拓やDXに手が回らなかったりといった課題を抱えていることが少なくありません。

商工会は、こうした「企業単独では届かない部分」を支援し、企業の発展とともに、まちの活性化と未来づくりに取り組んでいます。

職員のしごと

商工会職員には、「企業経営のサポート」と「まちづくりのサポート」という、大きく2つの業務があります。

職種と役割

商工会職員には以下の職種と役割があり、はじめて商工会職員となる人は補助員又は記帳専任職員・記帳指導職員としてキャリアをスタートすることになります。

職員の一日（例）

先輩職員座談会

裏方でありプレーヤー？一週間休んで海外へ？先輩たちが商工会職員として働くリアルを赤裸々に語ってくれました。

商工会連合会の役割

商工会連合会は、全国47都道府県にそれぞれ設置され、各都道府県内商工会の運営支援をはじめ、商工会全般の健全な発展と商工業の振興に寄与する各種事業を行う組織です。具体的には次のような業務を行っています。